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齋藤 貴 リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社 代表取締役社長 |
私たちは現在“Be a winner at Levi Strauss & Company.”をスローガンに、全世界で新しい文化をつくりあげようとしています。このなかでは、winnerという言葉の位置付けが非常に重要です。これは市場において、消費者や、小売店をはじめとするカスタマーに選ばれることによって、結果として勝ち抜いていく文化をつくりあげましょう、ということを意味しています。さらに、私たち一人ひとりがwinning characteristicを持つこと、そして次の5つの行動様式を持つことが大切であることも定めています。
Winning Characteristicを持つために大切な行動様式
- Driven to win（勝つことへの意欲を持ち続ける） ： 消費者やカスタマーに私たちのブランドを選んでいただき、その結果として勝つのだという強い意志を、私たち全員が持つ。
- External focus（常に社外を意識する） ： マーケットの変化を感じ取り、危機感を持ってスピーディに対応することで、選んでいただけるブランドとなる。
- Innovative（イノベーティブ<革新的>である） ： 起業家精神を持ち、新しい商品、新しいマーケティング、新しい流通といった、様々なイノベーションを起こす。
- Global mindset（グローバルな視点を持つ） ： グローバル企業としての強みを活かし、海外での成功例や失敗例から積極的に学び、日本でのビジネスに応用していく。
- Talent builder（人材の発掘と育成に努める） ： 自分自身の結果だけでなく、リーダーシップを持ち、会社全体のモチベーションを高め、若い世代の才能を伸ばしていく。
